一、巡邏

　　(一)巡邏服務的內容

　　(1)對特定區域、地段、目標，定時或不定時地進行巡查，發現和消除不安全隱患，發現可疑人員進行詢問，必要時送交客戶單位或公安機關處理。

　　(2)製止正在實施的不法侵害行為。

　　(3)發現事故應立即報告客戶單位或公安機關，采取措施防止事態擴大，並保護好現場。

　　(二)製定巡邏方案

　　(1)根據保安服務合同，製定巡邏方案，確定巡邏人員、巡邏路線、控製重點及所需裝備。

　　①根據客戶單位內部的實際情況，確定巡邏區域、地段及所需裝備的種類和數量。

　　②根據巡邏區域的地形、地物和要害部位、重點目標等情況，確定巡視控製的路線、巡邏重點、巡邏頻次等。

　　③確定各類情況的處置方法，製定緊急情況的處置預案。

　　(2)巡邏方案需經客戶單位和保安服務公司審定。

　　(三)巡邏前的準備

　　擔任巡邏任務的保安人員要按規定著裝，攜帶經公安機關批準使用的防護用具。根據需要攜帶對講機。夜間巡邏應攜帶照明用具。備有巡邏勤務登記簿。

　　(四)巡邏的實施

　　(1)徒步巡邏是保安人員實施巡邏勤務的基本形式，主要有穿行巡邏、往返巡邏和循環巡邏。要根據時間、氣候、地形等具體情況實施。

　　(2)兩人以上徒步巡邏采取一字或一路形;巡邏人員之間的距離，應保持能目視聯係和相互支援;夜間巡邏可約定用擊掌或手電筒閃光等方法做聯係信號。

　　(3)保安人員在巡邏中發現可疑情況應認真觀察，嚴密監視。視情況采取守候、跟隨等方法，將其控製在視線之內。必要時對可疑人員進行詢問，並及時送交客戶單位或有關部門處理。

　　(4)保安人員在巡邏時，不得影響客戶員工或居民的生活、工作。

　　(5)在夜間巡邏時，要提高警惕，保護自身安全。

　　(五)緊急情況的處置

　　遇有正在實施的不法侵害行為時，應迅速製止，並將不法行為人扭送客戶單位或公安機關。途中要防止其行凶或逃跑。遇有火災、爆炸等事故，應立即報警，采取措施防止事態擴大。要積極協助搶救受傷人員，同時做好保護現場的工作。

　　(六)勤務製度

　　(1)交接班製度

　　①保安人員要嚴格遵守交接班製度，按規定的時間交接班。因故不能值勤時，必須提前辦理請假手續。

　　②上崗前的準備工作

　　接班人員做好上崗準備，按規定著裝，攜帶值勤用品，準時接班。

　　③交班

　　接班人員到達崗位後，交接時雙方先行敬禮，然後邊注意觀察，邊做交接班事宜。交班人員應告知本班發生的情況和處理結果，並交待需要繼續辦理的事項。移交勤務登記簿，雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續，當班者不能離開。

　　(2)請示報告製度

　　保安人員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安等有關部門請示報告，對客戶單位、上級領導及公安等部門的指示要堅決執行，執行結果要及時反饋，並做詳細記錄。

　　(3)勤務檢查製度

　　駐勤單位保安隊負責人或指定的勤務檢查人員，負責對保安人員值勤情況進行檢查。勤務檢查的內容以保安人員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發現的問題和處理結果，應做好記錄，重要問題應向上級匯報。

　　(4)勤務登記製度

　　勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生和處理的問題，記錄必須清晰、準確，不得隨意塗改，並妥善保管。

　　(七)崗位要求

　　(1)熟悉巡邏區域的地形、地物、要害部位、重點目標的位置。

　　(2)熟記與有關部門、人員的聯係方式。