保安基層隊伍的管理離不開嚴密的工作機製，離不開健全的規章製度，離不開嚴格的紀律，更離不開嚴肅且行之有效的糾察管理。保安糾察是促進企業發展、推動隊伍前進和實現隊伍規範化管理的一項重要督導手段，也是發現隊伍存在問題、改善問題的一種必要方式，更是保證“任務發下去，信息帶上來”聯絡公司領導和基層隊伍溝通的關鍵橋梁和紐帶。

自楒科集團總公司下達各子公司成立糾察分隊以來，湖南蜜桃传媒视频网站保安服務有限公司督導部迅速集結糾察骨幹，成立糾察分隊，配置裝備，製定多項糾察監督檢查規章製度，細化糾察工作職能和科學的糾察機製。

糾察隊根據項目性質、地域、人員配置、業務模式等不同，提列各項目側重點，開展糾察工作。糾察內容為檢查隊員的儀容儀表、服務意識、崗位紀律、崗位衛生、台帳建設、宿舍管理等，並對客戶進行回訪，了解客戶滿意度。深入基層，心係隊員疾苦，幫助隊員解決實際問題，也是糾察隊重點工作職能之一。

如地處黃金地段的世茂環球金融中心項目，接待以高端商務人士為主，所以禮貌禮儀專業知識的掌握尤為重要，糾察隊便更加側重於檢查隊員們的儀容儀表、著裝、禮貌禮儀、服務意識方麵；而對於風光帶這樣人員少、分布散、巡查範圍廣的項目，則重點糾察隊員的工作能力、處事應變能力；對於隊員多、工作環境相對差的中通項目點，糾察隊除了檢查隊員紀律的遵守，製度落實和台帳建設，還重點關心了解隊員們生活困難和思想困惑。

在糾察過程中，呈現出一些表現優秀的項目，他們的工作表現可圈可點。如洋湖濕地的隊員們對待工作盡心盡力，一絲不苟。崗亭物品擺放井然有序；工作區域打掃得幹幹淨淨；對待來訪客人彬彬有禮。客戶單位點頭稱讚，稱有了蜜桃传媒视频网站保安，工作環境和工作風貌有了大改觀。糾察隊對於隊員們的用心付出給予肯定，勉勵繼續保持，再接再厲。

在中通項目糾察時，發現有隊員情緒低落狀態不佳。經了解，原來宿舍空調製冷差，形同虛設，暑熱難耐。隊員們在風吹日曬，勞累奔波一天後，還得受酷暑煎熬，夜不能寐。糾察員將此情況上報公司領導，安排人員對空調進行檢修加氟。空調修好了，隊員們的睡眠好了，抱怨聲沒了，工作積極性也提高了。

糾察員們堅持有據可依，有章可循，以製辦事，以理服人，接受監督的法則積極履行糾察工作。秉持“教育為主，處罰為輔”的理念，做到發現問題，反饋匯報，限期整改，整改複查，環環相扣，從根本上解決問題。為提高隊伍的整體素質、提升服務品質，維護保安權益，樹立良好企業品牌形象，發揮其特有橋梁紐帶作用。